Et stigende fokus på digitalisering og automatisering har ført til et paradigmeskift, hvor teknologi i højere grad skal indgå i HR's daglige arbejde. På grund af den store efterspørgsel på viden og færdigheder inden for HR og teknologi blev HR Tech Partner grundlagt i 2022.
HR Tech Partners eksistensgrundlag er baseret på at skabe effektive HR-afdelinger gennem teknologi, standardisering og procesoptimering. HR Tech Partner vil hjælpe med at minimere tunge og administrative processer og i stedet, via teknologi, skabe skalerbare og effektive processer, der kan frigøre tid og ressourcer i HR, selvom den daglige operationelle volumen øges.
HR Tech Partners kerneopgave er at levere rådgivning, konsulentbistand og projektledelse i krydsfeltet mellem HR, IT, løn og teknologi samt at hjælpe med at effektivisere og digitalisere fremtidens HR-afdelinger.
HR Tech Partners vision er at hjælpe virksomheder med at udnytte eksisterende IT og teknologi og dermed optimere, effektivisere og digitalisere HR-afdelinger i hele landet. Målet er, at administrationen skal fylde mindre tid og plads og i stedet frigive mere tid og flere ressourcer til strategiske HR-opgaver og -projekter.
Ved at tilbyde muligheden for en fleksibel arbejdskraft vil HR Tech Partner give alle virksomheder, store som små, mulighed for at erhverve sig den viden og kompetence, der kræves for at investere i teknologi og effektivitet inden for HR.
Hos HR Tech Partner er vores værdier grundlaget for vores virksomhed og den vej, vi følger for at opnå succes. Disse værdier er mere end blot ord; de er en levende del af vores kultur og vores løfte til vores medarbejdere, kunder og partnere.
Sammen danner disse værdier vores vej til succes hos HR Tech Partner. De guider vores handlinger, beslutninger og forpligtelser over for vores medarbejdere og kunder. Vi er stolte af at dele disse værdier med vores fællesskab og ser frem til at skabe en bedre fremtid sammen.
Vi omfavner digitalisering som en mulighed for at levere effektive, automatiserede og datadrevne løsninger til vores kunder. Vi stræber efter at udnytte teknologiens kraft til at skabe en mere digital fremtid.
Vi er dedikerede til at finde kreative løsninger på udfordringer. Vi tager initiativ, handler proaktivt og måler vores succes på konkrete resultater. Vi tror på, at løsninger kan gøre en positiv forskel.
Vi tror på styrken i samarbejde og teamwork. Vi skaber partnerskaber baseret på tillid og engagement. Vi fremmer åbenhed, kommunikation og en stærk følelse af fællesskab.
Vi tror på innovation og kreativitet som drivkraften bag vores fremtid. Vi udforsker nye horisonter, tænker ud af boksen og integrerer de nyeste teknologiske fremskridt i vores løsninger. Vi opmuntrer til idéudvikling og eksperimentering.
Vi omfavner viljen til forandring som drivkraften bag innovation. Vi er parate til at udfordre status quo og udforske nye veje. Vi tror på, at vi gennem forandringsvillighed kan opnå vækst og udvikling.
Medarbejdernes trivsel ligger os meget på sinde. Vi skaber et arbejdsmiljø, hvor en sund balance og trivsel er i centrum. Vi investerer i medarbejdernes læring og udvikling, og vi støtter mental sundhed.
Hos HR Tech Partner er vi engagerede i at være med til at forme fremtidens arbejdsmarked og arbejdspladser med en positiv social og miljømæssig indvirkning. Vi integrerer FN’s verdensmål 4, 5, 8 og 10 i vores arbejde med at rådgive vores kunder om teknologiske og digitale løsninger.
Vores arbejde med FN’s verdensmål er vores bidrag til en mere bæredygtig fremtid, der skal bekæmpe ulighed og fattigdom.
Ved at hjælpe virksomheder med at bruge teknologiske løsninger, der kan understøtte ligestilling på arbejdspladsen, f.eks. gennem rekruttering, evaluering og udvikling, inklusion og træning, kan HR Tech Partner bidrage til at opnå dette mål.
Gennem innovative og teknologiske løsninger kan HR Tech Partner hjælpe virksomheder med at reducere uligheder på arbejdspladsen og skabe en mere inkluderende arbejdskultur ved at sikre lige adgang til ressourcer, viden, træning og fremme en kultur, der understøtter en hybrid og fleksibel arbejdsplads.
Ved at hjælpe virksomheder med at styrke processer gennem teknologiske løsninger, der sikrer lige adgang til jobmuligheder for alle, samt gennem dataanalyse og statistikker om arbejdsvilkår og produktivitet, kan HR Tech Partner spille en rolle i at skabe anstændige jobs.
HR Tech Partner fokuserer på at tilbyde teknologiske løsninger eller skabe HR-værktøjer via eksisterende teknologi, der understøtter medarbejdernes læring og udvikling gennem øget tilgængelighed, kvalitet og fleksibilitet via digitale løsninger.
CVR: 43556088
Copyright © All rights reserved
.jpg?etag=%22290741-6396da08%22&sourceContentType=image%2Fjpeg&ignoreAspectRatio&resize=2000,2000&quality=85 "Amanda (1)")
