Idé & eksistensgrundlag

Et stigende fokus på digitalisering og automatisering har ført til et paradigmeskift, hvor teknologi i højere grad skal indgå i HR's daglige arbejde. På grund af den store efterspørgsel på viden og færdigheder inden for HR og teknologi blev HR Tech Partner grundlagt i 2022.

HR Tech Partners eksistensgrundlag er baseret på at skabe effektive HR-afdelinger gennem teknologi, standardisering og procesoptimering. HR Tech Partner vil hjælpe med at minimere tunge og administrative processer og i stedet, via teknologi, skabe skalerbare og effektive processer, der kan frigøre tid og ressourcer i HR, selvom den daglige operationelle volumen øges.

Mission

HR Tech Partners kerneopgave er at levere rådgivning, konsulentbistand og projektledelse i krydsfeltet mellem HR, IT, løn og teknologi samt at hjælpe med at effektivisere og digitalisere fremtidens HR-afdelinger.

Vision

HR Tech Partners vision er at hjælpe virksomheder med at udnytte eksisterende IT og teknologi og dermed optimere, effektivisere og digitalisere HR-afdelinger i hele landet. Målet er, at administrationen skal fylde mindre tid og plads og i stedet frigive mere tid og flere ressourcer til strategiske HR-opgaver og -projekter.

Formål

Ved at tilbyde muligheden for en fleksibel arbejdskraft vil HR Tech Partner give alle virksomheder, store som små, mulighed for at erhverve sig den viden og kompetence, der kræves for at investere i teknologi og effektivitet inden for HR.

Hos HR Tech Partner er vores værdier grundlaget for vores virksomhed og den vej, vi følger for at opnå succes. Disse værdier er mere end blot ord; de er en levende del af vores kultur og vores løfte til vores medarbejdere, kunder og partnere.

Sammen danner disse værdier vores vej til succes hos HR Tech Partner. De guider vores handlinger, beslutninger og forpligtelser over for vores medarbejdere og kunder. Vi er stolte af at dele disse værdier med vores fællesskab og ser frem til at skabe en bedre fremtid sammen.